Oft genug stammt die Idee, ein neues ERP-System einzuführen, nicht von der Geschäftsleitung – sondern die Mitarbeiter sind es, die als erstes Missstände bemerken. Sie sind viel näher am Tagesgeschäft beteiligt als ihre Vorgesetzten und haben so einen besseren Blickwinkel für ineffiziente Prozesse und veraltete Software. Lesen Sie in diesem Blogartikel, wie Sie die Führungsebene von einem neuen ERP-System überzeugen können.